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2018年是公司推行卓越绩效治理的开局之年，为顺遂开展此项事情，3月16日，长沙分公司在监控信息中心二楼聚会室举行卓越绩效治理OA操作应用培训，各部分认真人及本部全体员工共计39人加入培训，公司综合治理部、人力资源部相关职员和OA项目组事情职员到会指导。
培训先生向与会职员先容了审核指标系统的组成和审核的实验办法，模拟演示了卓越绩效治理OA操作的流程，并就新建指标、过失录入等问题举行了详细解说。
公司人力资源部认真人充分一定了此次培训，同时，她强调，绩效审核评价系统旨在提升绩效治理水平，提高事情效率，推动战略目的实现，要求各部分认真人高度重视，起劲组织员工学习和使用，并实时反响使用历程中遇到和发明的问题，便于系统刷新和完善�；岷�，公司综合治理部、OA项目组事情职员对员工提出的疑问举行了现场解答。
