AG8旗舰厅

　　7月10日
，长沙收费站在三楼聚会室召开文明优质服务联络员事情交流会
，站长邓大平、副站长刘红玲、“丽菲事情室”认真人
，稽察队相关职员及各班文明服务联络员加入。

　　2018年2月起
，长沙收费站在各班组设立文明服务联络员。联络员由“丽菲事情室”统一培训后上岗
，认真对班员举行一样平常培训。通过一年多的实践
，长沙收费站逐步形成了“一对多、点扑面”的“金字塔型”培训模式
，有用推动文明服务水平整体提高。

　　交流会总结了长沙收费站上半年的文明服务培训情形
，对每个文明优质服务联络员的事情逐一举行剖析
，剖析了现在保存的问题
，提出了下一步事情安排。

　　刘红玲要求文明优质服务联络员在开展事情时有的放矢
，从交接班点评、班内巡视整改、班后总结归纳谈心等重点环节入手
，以身作则
，催促班员做好亭内外文明服务事情。

　　邓大平对下阶段事情提出五点意见：一是提高熟悉、高度重视。设立文明服务联络员是长沙收费站落实“一学一树一创”、 “双创双培双提升”主题运动和长沙收费站党建“五队合一”融合工程的主要行动
，全体文明服务联络员在坚持做好培训事情的同时
，要切实配合做好收费员头脑事情
，确保步队稳固。二是摆正位置、大胆治理。文明服务联络员要将培训事情作为提高治理水平的一种磨炼
，做到敢讲、敢做、会说、会做。三是严酷要求、追求卓越。文明服务联络员要施展标杆树模性作用
，以追求卓越为目的
，以身作则
，向导班员进一步提升服务水平
，起劲打造卓越团队。四是落实长沙分公司“双创双培双提升”主题运动要求
，以忠诚、清洁、继续为标准
，把党员作育成为强人、把强人作育成为党员
，为组织一直输入新鲜血液。五是增强学习、提高营业手艺。紧跟时代程序
，增强学习
，朝着专业化、智能化、综合化的目的提升事情能力
，为迎接即将到来的收费模式、收费政策转变夯实基础。