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4月22日，潭耒分公司召开建设“省级文明单位”发动大会，省国资委文明办（宣传事情处）二级调研员罗江帆、一级主任科员盛伟到会指导，公司党委委员、董事会秘书马玉国，公司党群与人力资源部部长朱成芳，分公司向导班子成员以及本部员工加入聚会�＞刍嵊煞止镜澄薄⒓臀榧遣苷偻局鞒�。
聚会首先由分公司党委委员、副司理彭立新同志宣读《AG8旗舰厅潭耒分公司建设省级文明单位实验计划》，对建设运动举行了详细安排和安排。
分公司党委书记、司理郭彤在发动讲话中指出，我们要继续牢靠文明建设效果，全员加入，统一头脑，明确目的，发动和组织分公司全体员工同心协力抓好文明建设事情的落实，确保今年建设目的的实现。一是要深化对建设事情主要性、须要性、可行性的熟悉，充分熟悉到建设“省级文明单位”的重大意义，以踏石留印、抓铁有痕的顽强刻意和信心扎实有用的推进“省级文明单位”建设事情。二是要增强责任感、紧迫感、使命感。文明建设事情时间紧、使命重、要求高，各单位、各部分要统筹安排，全心组织，扎扎实实推进“省级文明单位”建设运动。三是要突出问题整改、突出事情重点、突出常态长效。把文明建设运动放在总体事情结构中去掌握，认真落实“治理效能提升年”的要求，以党建强基提能专项行动为契机，找准建设文明单位事情的切入点，使各项使命落实到位，责任到人，确保取得实效。四是要落实组织向导、落实宣传指导、落实监视考评。建设规范有序的事情机制和有用的建设网格，确保建设事情落地收效。
公司党委委员、董事会秘书马玉国指出，今年是潭耒分公司重新建设“省级文明单位”的“大考之年”，分公司全体员工要进一步坚定信心，鼓足劲头，再掀文明单位的建设热潮，推动建设事情再上新台阶。一是头脑熟悉要到位。要始终坚持以“高站位、高标准”为建设总基调。二是安排安排要到位。要强化上下联动、层层落实的机制，深入推进建设事情。三是载体团结要到位。要注重富厚文明建设载体，拓展文明建设阵地建设。四是效果转化要到位。要一直地夯实建设基础，形成事情常态化。
省国资委文明办（宣传事情处）二级调研员罗江帆强调，一个单位的文明水平，是一个单位社会形象和生长水平的集中体现，也是一个单位综合实力的主要组成部分�？刮拿鹘ㄉ枋虑�，一是要准确掌握目的要求。要坚持培育和践行社会主义焦点价值观，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调生长。二是要团结企业生长推动文明建设。在疫情防控和复工复产“双线战争”中，分公司员工始终坚守一线岗位，充分彰显了国企继续，要使用生产效益的稳步提高一直地推动文明建设事情取得现实效果。三是要坚持党建引领。要牢牢围绕"党建带建设、建设促党建"的事情思绪，坚持将党建和文明建设相融合，注重施展下层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是要增强企业文化建设。在文化大厘革时代，要重视企业自身文化建设的主要性，文化引领生长，头脑修建未来，要使用文化建设坚持企业“枝叶长青”的活力。
同时，关于接下来分公司怎样牢靠和深化“省级文明单位”建设事情，罗江帆提出了三点希望和要求，一是提高政治站位；二是坚持价值导向；三是优化文明服务。
会后，罗江帆一行实地观察了分公司监控信息中心、员工运动中心、“三园”建设。
