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7月14日,怀化分公司举行中层副职岗位竞争上岗大会,针对部分中层副职岗位开展竞争上岗。分公司向导班子成员、各单位(部分)认真人、本部全体员工加入,公司党群与人力资源部相关职员到会指导。

为推进人事刷新事情,怀化分公司凭证公司安排要求,7月7日印发了《怀化分公司中层副职岗位竞争上岗事情计划》。此次竞争上岗共设置了14个岗位,经报名和资格审查,有33名员工加入党群事情部副部长兼团委书记、财务部副部长、收费治理中心副主任及养护路产清静治理所副所长等4个岗位竞争。凭证抽签顺序,竞岗职员先后上台举行竞职演媾和回覆问题,评委举行评分。随后,与会职员就竞岗者的德、能、勤、绩、廉和综合体现举行了民主测评。尚有3个岗位因报名人数少于2人,由竞争上岗改为组织选拔。凭证组织选拔事情程序,先后开展了民主推荐和谈话推荐。竞争上岗和民主推荐聚会竣事后,分公司党委就中层副职岗位人选举行了专题研究。