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为周全推进卓越绩效治理，实现卓越绩效审核“两统一全笼罩”，9月12日，怀化分公司党委副书记、副司理刘志峰主持召开了收费类员工卓越绩效审核推进会。人力资源部、收费治理中心、监控信息中心、辰溪隧道治理所主要认真人及绩效审核相关事情职员加入聚会。
今年以来，怀化分公司认真贯彻卓越绩效治理理念，以卓越绩效审核为抓手鼎力大举推行卓越绩效治理。为实现“两统一全笼罩”，即治理类员工审核制度统一，收费类员工审核制度相对统一，卓越绩效审核笼罩全体员工，怀化分公司先后制订了治理类员工和收费类员工的绩效审核步伐�；嵘�，各单位就卓越绩效审核开展情形举行汇报，并针对卓越绩效审核实验步伐提出了意见和建议。
刘志峰强调,各单位认真人一定要从落实公司生长战略、推动公司转型升级、增进公司高质量生长的高度，周全推进卓越绩效治理；各层级治理职员要以更高的责任继续和更强有力的事情行动，把卓越绩效审核事情引向深入，充分验展卓越绩效审核的导向激励作用，调动全体员工事情起劲性，激活内生动力，推动各项事情获得周全提升；要坚持理论与实践相团结的原则，一直完善卓越绩效治理制度，通过“两统一全笼罩”，全方位落实卓越绩效治理理念。
